State Of Data Brazil 2024-2025

CREATE TABLE final_dataset_state_of_data_2024_kaggle_df_survey_2024 (
  "n_0_a_token" VARCHAR  -- 0.a Token,
  "n_0_d_data_hora_envio" VARCHAR  -- 0.d Data/hora Envio,
  "n_1_a_idade" BIGINT  -- 1.a Idade,
  "n_1_a_1_faixa_idade" VARCHAR  -- 1.a.1 Faixa Idade,
  "n_1_b_genero" VARCHAR  -- 1.b Genero,
  "n_1_c_cor_raca_etnia" VARCHAR  -- 1.c Cor/raca/etnia,
  "n_1_d_pcd" VARCHAR  -- 1.d Pcd,
  "n_1_e_experiencia_profissional_prejudicada" VARCHAR  -- 1.e Experiencia Profissional Prejudicada,
  "n_1_e_1_n_o_acredito_que_minha_experi_ncia_profissiona_b395c565" DOUBLE  -- 1.e.1 Não Acredito Que Minha Experiência Profissional Seja Afetada,
  "n_1_e_2_sim_devido_a_minha_cor_ra_a_etnia" DOUBLE  -- 1.e.2 Sim, Devido A Minha Cor/Raça/Etnia,
  "n_1_e_3_sim_devido_a_minha_identidade_de_g_nero" DOUBLE  -- 1.e.3 Sim, Devido A Minha Identidade De Gênero,
  "n_1_e_4_sim_devido_ao_fato_de_ser_pcd" DOUBLE  -- 1.e.4 Sim, Devido Ao Fato De Ser PCD,
  "n_1_i_1_uf_onde_mora" VARCHAR  -- 1.i.1 Uf Onde Mora,
  "n_1_f_1_quantidade_de_oportunidades_de_emprego_vagas_recebidas" DOUBLE  -- 1.f.1 Quantidade De Oportunidades De Emprego/vagas Recebidas,
  "n_1_f_2_senioridade_das_vagas_recebidas_em_rela_o_sua__a94f3f8e" DOUBLE  -- 1.f.2 Senioridade Das Vagas Recebidas Em Relação À Sua Experiência,
  "n_1_f_3_aprova_o_em_processos_seletivos_entrevistas" DOUBLE  -- 1.f.3 Aprovação Em Processos Seletivos/entrevistas,
  "n_1_f_4_oportunidades_de_progress_o_de_carreira" DOUBLE  -- 1.f.4 Oportunidades De Progressão De Carreira,
  "n_1_f_5_velocidade_de_progress_o_de_carreira" DOUBLE  -- 1.f.5 Velocidade De Progressão De Carreira,
  "n_1_f_6_n_vel_de_cobran_a_no_trabalho_stress_no_trabalho" DOUBLE  -- 1.f.6 Nível De Cobrança No Trabalho/Stress No Trabalho,
  "n_1_f_7_aten_o_dada_pelas_pessoas_diante_das_minhas_op_ca91bae9" DOUBLE  -- 1.f.7 Atenção Dada Pelas Pessoas Diante Das Minhas Opiniões E Ideias,
  "n_1_f_8_rela_o_com_outras_pessoas_da_empresa_em_moment_b9033247" DOUBLE  -- 1.f.8 Relação Com Outras Pessoas Da Empresa, Em Momentos De Trabalho,
  "n_1_f_9_rela_o_com_outras_pessoas_da_empresa_em_moment_af186993" DOUBLE  -- 1.f.9 Relação Com Outras Pessoas Da Empresa, Em Momentos De Integração E Outros Momentos Fora Do Trabalho,
  "n_1_i_2_regiao_onde_mora" VARCHAR  -- 1.i.2 Regiao Onde Mora,
  "n_1_f_aspectos_prejudicados" VARCHAR  -- 1.f Aspectos Prejudicados,
  "n_1_k_1_uf_de_origem" VARCHAR  -- 1.k.1 Uf De Origem,
  "n_1_k_2_regiao_de_origem" VARCHAR  -- 1.k.2 Regiao De Origem,
  "n_1_g_vive_no_brasil" BOOLEAN  -- 1.g Vive No Brasil,
  "n_1_h_pais_onde_mora" VARCHAR  -- 1.h Pais Onde Mora,
  "n_1_i_estado_onde_mora" VARCHAR  -- 1.i Estado Onde Mora,
  "n_1_j_vive_no_estado_de_formacao" VARCHAR  -- 1.j Vive No Estado De Formacao,
  "n_1_k_estado_de_origem" VARCHAR  -- 1.k Estado De Origem,
  "n_1_l_nivel_de_ensino" VARCHAR  -- 1.l Nivel De Ensino,
  "n_1_m_rea_de_forma_o" VARCHAR  -- 1.m Área De Formação,
  "n_2_a_situa_o_de_trabalho" VARCHAR  -- 2.a Situação De Trabalho,
  "n_2_b_setor" VARCHAR  -- 2.b Setor,
  "n_2_c_numero_de_funcionarios" VARCHAR  -- 2.c Numero De Funcionarios,
  "n_2_d_atua_como_gestor" VARCHAR  -- 2.d Atua Como Gestor,
  "n_2_e_cargo_como_gestor" VARCHAR  -- 2.e Cargo Como Gestor,
  "n_2_f_cargo_atual" VARCHAR  -- 2.f Cargo Atual,
  "n_2_g_nivel" VARCHAR  -- 2.g Nivel,
  "n_2_h_faixa_salarial" VARCHAR  -- 2.h Faixa Salarial,
  "n_2_i_tempo_de_experiencia_em_dados" VARCHAR  -- 2.i Tempo De Experiencia Em Dados,
  "n_2_j_tempo_de_experiencia_em_ti" VARCHAR  -- 2.j Tempo De Experiencia Em Ti,
  "n_2_k_satisfeito_atualmente" VARCHAR  -- 2.k Satisfeito Atualmente,
  "n_2_l_1_remunera_o_sal_rio" DOUBLE  -- 2.l.1 Remuneração/Salário,
  "n_2_l_2_benef_cios" DOUBLE  -- 2.l.2 Benefícios,
  "n_2_l_3_prop_sito_do_trabalho_e_da_empresa" DOUBLE  -- 2.l.3 Propósito Do Trabalho E Da Empresa,
  "n_2_l_4_flexibilidade_de_trabalho_remoto" DOUBLE  -- 2.l.4 Flexibilidade De Trabalho Remoto,
  "n_2_l_5_ambiente_e_clima_de_trabalho" DOUBLE  -- 2.l.5 Ambiente E Clima De Trabalho,
  "n_2_l_6_oportunidade_de_aprendizado_e_trabalhar_com_refer_ncias" DOUBLE  -- 2.l.6 Oportunidade De Aprendizado E Trabalhar Com Referências,
  "n_2_l_7_oportunidades_de_crescimento" DOUBLE  -- 2.l.7 Oportunidades De Crescimento,
  "n_2_l_8_maturidade_da_empresa_em_termos_de_tecnologia_e_dados" DOUBLE  -- 2.l.8 Maturidade Da Empresa Em Termos De Tecnologia E Dados,
  "n_2_l_9_rela_o_com_os_gestores_e_l_deres" DOUBLE  -- 2.l.9 Relação Com Os Gestores E Líderes,
  "n_2_l_10_reputa_o_que_a_empresa_tem_no_mercado" DOUBLE  -- 2.l.10 Reputação Que A Empresa Tem No Mercado,
  "n_2_l_11_gostaria_de_trabalhar_em_outra_rea" DOUBLE  -- 2.l.11 Gostaria De Trabalhar Em Outra Área,
  "n_2_l_motivo_insatisfacao" VARCHAR  -- 2.l Motivo Insatisfacao,
  "n_2_m_participou_de_entrevistas_ultimos_6m" VARCHAR  -- 2.m Participou De Entrevistas Ultimos 6m,
  "n_2_n_planos_de_mudar_de_emprego_6m" VARCHAR  -- 2.n Planos De Mudar De Emprego 6m,
  "n_2_o_criterios_para_escolha_de_emprego" VARCHAR  -- 2.o Criterios Para Escolha De Emprego,
  "n_2_o_1_remunera_o_sal_rio" DOUBLE  -- 2.o.1 Remuneração/Salário,
  "n_2_o_2_benef_cios" DOUBLE  -- 2.o.2 Benefícios,
  "n_2_o_3_prop_sito_do_trabalho_e_da_empresa" DOUBLE  -- 2.o.3 Propósito Do Trabalho E Da Empresa,
  "n_2_o_4_flexibilidade_de_trabalho_remoto" DOUBLE  -- 2.o.4 Flexibilidade De Trabalho Remoto,
  "n_2_o_5_ambiente_e_clima_de_trabalho" DOUBLE  -- 2.o.5 Ambiente E Clima De Trabalho,
  "n_2_o_6_oportunidade_de_aprendizado_e_trabalhar_com_refer_ncias" DOUBLE  -- 2.o.6 Oportunidade De Aprendizado E Trabalhar Com Referências,
  "n_2_o_7_plano_de_carreira_e_oportunidades_de_crescimento" DOUBLE  -- 2.o.7 Plano De Carreira E Oportunidades De Crescimento,
  "n_2_o_8_maturidade_da_empresa_em_termos_de_tecnologia_e_dados" DOUBLE  -- 2.o.8 Maturidade Da Empresa Em Termos De Tecnologia E Dados,
  "n_2_o_9_qualidade_dos_gestores_e_l_deres" DOUBLE  -- 2.o.9 Qualidade Dos Gestores E Líderes,
  "n_2_o_10_reputa_o_que_a_empresa_tem_no_mercado" DOUBLE  -- 2.o.10 Reputação Que A Empresa Tem No Mercado,
  "n_2_q_empresa_passou_por_layoff_em_2024" VARCHAR  -- 2.q Empresa Passou Por Layoff Em 2024,
  "n_2_r_modelo_de_trabalho_atual" VARCHAR  -- 2.r Modelo De Trabalho Atual,
  "n_2_s_modelo_de_trabalho_ideal" VARCHAR  -- 2.s Modelo De Trabalho Ideal,
  "n_2_t_atitude_em_caso_de_retorno_presencial" VARCHAR  -- 2.t Atitude Em Caso De Retorno Presencial,
  "n_3_a_numero_de_pessoas_em_dados" VARCHAR  -- 3.a Numero De Pessoas Em Dados,
  "n_3_b_cargos_no_time_de_dados_da_empresa" VARCHAR  -- 3.b Cargos No Time De Dados Da Empresa,
  "n_3_b_1_analytics_engineer" DOUBLE  -- 3.b.1 Analytics Engineer,
  "n_3_b_2_engenharia_de_dados_data_engineer" DOUBLE  -- 3.b.2 Engenharia De Dados/Data Engineer,
  "n_3_b_3_analista_de_dados_data_analyst" DOUBLE  -- 3.b.3 Analista De Dados/Data Analyst,
  "n_3_b_4_cientista_de_dados_data_scientist" DOUBLE  -- 3.b.4 Cientista De Dados/Data Scientist,
  "n_3_b_5_database_administrator_dba" DOUBLE  -- 3.b.5 Database Administrator/DBA,
  "n_3_b_6_analista_de_business_intelligence_bi" DOUBLE  -- 3.b.6 Analista De Business Intelligence/BI,
  "n_3_b_7_arquiteto_de_dados_data_architect" DOUBLE  -- 3.b.7 Arquiteto De Dados/Data Architect,
  "n_3_b_8_data_product_manager_dpm" DOUBLE  -- 3.b.8 Data Product Manager/DPM,
  "n_3_b_9_business_analyst" DOUBLE  -- 3.b.9 Business Analyst,
  "n_3_b_10_ml_engineer_ai_engineer" DOUBLE  -- 3.b.10 ML Engineer/AI Engineer,
  "n_3_c_responsabilidades_como_gestor" VARCHAR  -- 3.c Responsabilidades Como Gestor,
  "n_3_c_1_pensar_na_vis_o_de_longo_prazo_de_dados" DOUBLE  -- 3.c.1 Pensar Na Visão De Longo Prazo De Dados,
  "n_3_c_2_organiza_o_de_treinamentos_e_iniciativas" DOUBLE  -- 3.c.2 Organização De Treinamentos E Iniciativas,
  "n_3_c_3_atra_o_sele_o_e_contrata_o" DOUBLE  -- 3.c.3 Atração, Seleção E Contratação,
  "n_3_c_4_decis_o_sobre_contrata_o_de_ferramentas" DOUBLE  -- 3.c.4 Decisão Sobre Contratação De Ferramentas,
  "n_3_c_5_gestor_da_equipe_de_engenharia_de_dados" DOUBLE  -- 3.c.5 Gestor Da Equipe De Engenharia De Dados,
  "n_3_c_6_gestor_da_equipe_de_estudos_relat_rios" DOUBLE  -- 3.c.6 Gestor Da Equipe De Estudos, Relatórios,
  "n_3_c_7_gestor_da_equipe_de_intelig_ncia_artificial_e__55b63e37" DOUBLE  -- 3.c.7 Gestor Da Equipe De Inteligência Artificial E Machine Learning,
  "n_3_c_8_apesar_de_ser_gestor_ainda_atuo_na_parte_t_cnica" DOUBLE  -- 3.c.8 Apesar De Ser Gestor Ainda Atuo Na Parte Técnica,
  "n_3_c_9_gest_o_de_projetos_de_dados" DOUBLE  -- 3.c.9 Gestão De Projetos De Dados,
  "n_3_c_10_gest_o_de_produtos_de_dados" DOUBLE  -- 3.c.10 Gestão De Produtos De Dados,
  "n_3_c_11_gest_o_de_pessoas" DOUBLE  -- 3.c.11 Gestão De Pessoas,
  "n_3_d_desafios_como_gestor" VARCHAR  -- 3.d Desafios Como Gestor,
  "n_3_d_1_contratar_talentos" DOUBLE  -- 3.d.1 Contratar Talentos,
  "n_3_d_2_reter_talentos" DOUBLE  -- 3.d.2 Reter Talentos
);